<s id="6WkLMV6"></s>

<s id="6WkLMV6"></s>

<object id="6WkLMV6"></object>

Workplace Wire

Connecting employers to developments in labour, employment & pension law

Beware the Employment Reference!

By

References present a double-edged sword for employers.? On one hand, employers typically want former employees to find new jobs as doing so will get them off the company’s severance payroll.? On the other hand, providing references may expose employers to dual-pronged liability in negligence and/or defamation. Given the recent news that Canada lost nearly 46,000…

Read More…

Does OLRB Decision Signal a New Approach To Workplace Harassment under the OHSA?

By

On November 22, 2013, the Ontario Labour Relations Board (“the Board”) released its decision in the Ljuboja v. The Aim Group Inc. and General Motors of Canada Limited, (“AIM”). While the decision itself was narrowly focused, adjudicating a preliminary motion to seek dismissal of an application alleging a reprisal under the Ontario Occupational Health and…

Read More…

Ontario’s New Mandatory OHS Awareness Training: What’s Required and How to Comply?

By
Hard Hat and Caution Tape

The regulation enabling Ontario’s new mandatory OHS awareness and training scheme went live on Friday, November 22, 2013.? Ontario Regulation No. 297/13 (Occupational Health and Safety Awareness and Training) (the “Regulation”) requires employers covered by the Occupational Health and Safety Act?(the “OHSA”) to ensure that all workers and supervisors complete a basic OHS awareness training…

Read More…

2014 Managing the Workplace Seminar Series: Save The Date

By

Heenan Blaikie’s Ontario Labour and Employment Group is pleased to announce its 2014 Managing the Workplace seminar series. In 2014, we will be hosting 11 breakfast seminars on a broad range of labour and employment issues. All seminars are complimentary for clients and friends of the firm. Registration will be available online at managingtheworkplace.com soon.

Federal Sector Update Seminar: November 21, 2013

By

Since 2011, the Federal Government has taken an increasingly interventionist approach to labour relations, leaving the collective bargaining process on life-support. Examples include the legislated return to work of Canada Post workers and Air Canada’s flight attendants. In our 2013 Federal Sector Update, we will take the pulse of the federal labour movement to gauge…

Read More…

scr888 แจก เครดิต ฟรี 2561| ดาวน์โหลดสูตรสล็อตai| วิเคราะห์บอล รัสเซีย 2| w88bet สมัคร โปร 5,000| สล็อตpgฝาก10รับ100 วอเลท| วิเคราะห์บอล ดาร์บี้ เค้าท์ตี้| ทดลองเล่นสล็อตฟรี 2021 w88| วิเคราะห์บอลวันนี้สปอร์ตพูล สปอร์ตแมน| สล็อตออนไลน์ฟรีเครดิต ไม่ต้องฝาก ไม่ต้องแชร์| วิเคราะห์ผลบอลอังกฤษอิตาลี| สล็อต โบนัส ฝาก 10 รับ 100| การพนันใน ประเทศไทย| วิเคราะห์ บอล แอ ต| วิเคราะห์ เบน ฟิ ก้า วันนี้| สูตร บา ค่า ร่า2021 ฟรี| เกมออนไลน์บนเว็บ 2021| วิเคราะห์บอลไอร์แลนด์พรีเมียร์ลีกคืนนี้| สล็อตเครดิตฟรี 100 ไม่ต้องแชร์ 2022| สล็อต โอน ผ่าน วอ เลท ไม่มีขั้น ต่ํา 2021|